Inspiratie
Artikelen, columns en verhalen uit de praktijk over leiderschap, samenwerken en persoonlijke ontwikkeling.
Leiderschap & Impact: Creëer beweging, bevlogenheid en waarde
Ontdek hoe je als professional meer impact maakt. Humind helpt kennisexperts met leiderschap, verbinding en gedragsbeïnvloeding vanuit bevlogenheid. Lees het interview met Martijn.
Vitaliteit als sleutel tot inspirerend leiderschap
Leiderschap zonder vitaliteit is als een auto zonder brandstof: je komt niet ver. Vitaliteit bepaalt je energie, geloofwaardigheid en inspiratiekracht. Martijn, eigenaar van Humind, deelt zijn visie op hoe vitaliteit de motor is voor duurzaam en inspirerend leiderschap.
Twee maanden vakantie en nu alweer in de stress?
Herken je dat? Net terug van vakantie en de stress zit alweer in je schouders. In dit blog onderzoeken we waarom rust zo snel vervliegt zodra het werk weer begint, en hoe bewust leiderschap kan helpen om ontspanning en balans…
Het Pepernotensyndroom: ‘verleiding of leiderschap?’
Laat jij je verleiden en ben je reactief? Of neem jij leiderschap en creëer je? Wat hebben pepernoten en leiderschap met elkaar te maken?
‘Mijn bedrijf staat stil! Ik sta stil! Hoe krijg ik de focus terug?’
Ontdek hoe Marcel naar aanleiding van een persoonlijke coachsessie weer met bevlogenheid aan zijn heldere doelen kan werken.
Leiderschap van nu is situationeel en relationeel
We leven in een tijd waarin het tempo van verandering hoog ligt en traditionele antwoorden steeds minder voldoen. Leiderschap, zoals het decennialang werd begrepen, is niet langer toereikend. Het draait vandaag niet meer om sterke individuen aan de top, maar…
Quote van de Maand
Is mijn Vlaams accent een zelfgecreëerd glazen plafond?
Hoe mijn Vlaams accent mijn passie voor toneelspelen in Nederland beïnvloedt en ik mijn eigen glazen plafond creëerde.
Expert Marjolein over mentale weerbaarheid: ‘Is jouw glas halfleeg of juist halfvol?’
Bewustwording, persoonlijk leiderschap en duurzame inzetbaarheid – specialist Marjolein deelt haar inzichten over hoe organisaties en professionals kunnen floreren in een uitdagende werkomgeving.
Ga jij voor een solofeestje of een trotse feestcommissie?
Mark, een vooruitdenkende leider, merkte dat zijn team niet meebewoog met zijn visie. Tijdens een coachsessie realiseerde hij zich dat hij te veel op zenden zat en zijn team niet betrokken voelde. Door ruimte te maken voor input en eigenaarschap…