Heb je wel eens een ‘a–ha‘ moment ervaren? Het is krachtiger dan je denkt!
Bij mij gaat een a-ha moment als volgt: mijn ogen worden groter, mijn mond valt open en alle informatie lijkt plotseling te landen. Alsof ik een nieuw soort logica heb ontdekt, die ik alleen begrijp. De puzzelstukjes vallen in elkaar en ik word eigenaar van informatie die ik achteraf gezien al lang tot mijn beschikking had! Herkenbaar? En nu komt het interessante. Wanneer je een ‘a-ha‘-moment ervaart, verandert je brein. Er worden nieuwe verbindingen gemaakt tussen de neuronen van je hersenen, de gespecialiseerde cellen die zenuwimpulsen als hersengolven overbrengen. Deze zelf gegenereerde inzichten stimuleren je hersenen om te onthouden en om anders te denken. Sterker nog, als het inzicht groot is, ben je eerder geneigd om tot actie over te gaan. Herkenbaar? Hoe zorg je voor meer ‘a-ha’ momenten voor je medewerkers? Je kunt natuurlijk niet voorspellen wanneer je medewerkers deze ‘a-ha‘-momenten zullen ervaren. Het brein van elke persoon is uniek. Dat geldt ook voor hun verlangen om te groeien, hun concentratievermogen en hun persoonlijke ervaringen die ze als springplank gebruiken. Je kunt de mensen in je organisatie wel extra stimuleren door training en coaching aan te bieden. Door een werkomgeving te creëren waar ruimte is voor nieuwe inzichten, ontdekkingen en de zogeheten ‘a-ha’ momenten. Zo help je je mensen om hun volledige potentieel te benutten. Succes allemaal en vooral veel plezier ermee! Team HumindLET’S CONNECT ON
In deze groep delen we nieuws over leiderschap, teamwork en vitaliteit. En niet alleen vanuit onze eigen kennis en ervaring maar uit het totale vakgebied. Leuk als je wilt connecten!
